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Solicitud de permiso para asistir a exámenes, mediante esta plantilla de documento puede usted justificar esta ausencia reconocida en Estatuto de los Trabajadores.
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Con este modelo de solicitud de permiso para ausentarse del trabajo, por haber sido citado como testigo en un juicio, el trabajador citado podrá justificar a su empresa su ausencia al trabajo, conservando el derecho a su retribución salarial.
Mediante este modelo de solicitud de elección de turno por estar el trabajador cursando estudios, en aplicación del art. 23.1.a del Estatuto de los Trabajadores, el trabajador puede formalizar la solicitud de turno de trabajo ante la empresa.
Solicitud de permiso para ausentarse del trabajo por enfermedad grave, accidente, hospitalización o intervención quirúrgica de pariente, para poder ausentarse del trabajo 2 días, y cuatro si es preciso desplazamiento, sin que se consideren como absentismo por la empresa.
Solicitud de permiso para ausentarse del trabajo por fallecimiento de pariente, para poder ausentarse del trabajo 2 días, y cuatro si es preciso desplazamiento, sin que se consideren como absentismo por la empresa.
Solicitud de permiso para ausentarse del trabajo por traslado de domicilio, este documento modelo tiene por finalidad justificar ante la empresa las faltas de asistencia al trabajado motivas por esta causa.
Este modelo de solicitud de permiso para ausentarse del trabajo por matrimonio, en aplicación del art. 37.3.a del Estatuto de los Trabajadores, permite el trabajador formalizar ante la empresa su ausencia al trabajo por contraer matrimonio.
Este modelo de solicitud de permiso para ausentarse del trabajo por matrimonio uniendo a las vacaciones anuales, en aplicación del art. 37.3.a del Estatuto de los Trabajadores, permite el trabajador formalizar ante la empresa su ausencia al trabajo por contraer matrimonio, con el disfrute conjunto de las vacaciones.
Solicitud de permiso para realizar funciones sindicales o de representación del personal, mediante esta plantilla de documento puede usted justificar esta ausencia reconocida en Estatuto de los Trabajadores.
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