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  • Solicitud de...

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    Tal como reconoce el art. 37 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, en sus apartados 4, 5 y 7. Las trabajadoras con un hijo menor de nueve meses, tienen derecho a un permiso de lactancia consistente en una hora de ausencia del trabajo, que se podrá dividir en dos fracciones de media hora. Y en caso de parto múltiple su duración se incrementará en proporción número de hijos.

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  • Guía de...

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    Durante la relación laboral el trabajador puede acceder a una serie de permisos y licencias, en función de distintas circunstancias personales y laborales, que vienen recogidas en el Estatuto de los Trabajadores.

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  • Solicitud de...

    Tal como reconoce el art. 37 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, en sus apartados 6 y 7. En los supuestos de guarda legal de un menor de doce años, o a un discapacitado cuando no realice ninguna actividad por la que obtenga un rendimiento económico, se podrá disfrutar una reducción de jornada que conllevará la disminución proporcional del salario, siendo ésta de entre un mínimo de un octavo y como máximo la mitad de la duración de la jornada pacta en el contrato.

    5,00 €
  • Suspensión...

    El trabajador y mediante pacto previo con la empresa, art. 45.1.a del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, tiene la posibilidad de suspender su contrato de trabajo, esto es, cesar su actividad laboral con lo que no tiene obligación de asistir a la empresa a trabajar ni ésta de pagarle su salario por ese periodo.

    5,00 €