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Preaviso de no renovación de contrato temporal por parte de la empresa

Cuando un contrato de duración determinada tiene una duración superior a un año, y la empresa no desea renovar el contrato llegada su fecha de finalización, deberá avisar de ello al trabajador con una antelación mínima de quince días, pues en el caso de no denunciar el contrato, éste se considerará prorrogado hasta su plazo máximo.

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5,00 € (iVA inc.)
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Este documento modelo se compone de tres partes:

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